關于我們
GROUP FOUNDER
創始人(rén)
丁武傑

董事長(cháng),複旦大(dà)學EMBA,中歐國際工商學院MBA,杭州市江幹區(qū)人(rén)大(dà)代表,浙江省服裝協會常務副會長(cháng),浙江省紡織工程學會第四屆服裝專業委員(yuán)會副主任委員(yuán),浙江理(lǐ)工大(dà)學名譽導師,杭州職業技術學院榮譽教授,杭州錢塘新區(qū)籃球協會主席,尚+衆創空間(浙江省省級衆創空間)創業導師。

2008
關愛(ài)員(yuán)工優秀企業家
評選機構:杭州市總工會/杭州市工商業聯合會
2014
杭州經濟技術開發區(qū)“綠葉獎”
評選機構:杭州經濟技術開發區(qū)社會發展局
2016
第五屆浙江慈善獎個(gè)人(rén)捐贈獎
評選機構:浙江省人(rén)民政府
2016
浙江省“綠葉獎”
評選機構:浙江省人(rén)民教育基金
丁武傑
BUSINESS HISTORY
企業曆程

1997

1999

2001

2002

2003

2006

2009

2010

2012

2013

2014

2016

2017

2018

2019

1997
1997年
在凱旋路北(běi)口創辦“杭州三彩服飾有限公司”, 創立“三彩”品牌
1999
1999年
搬遷至秋濤路298号,第一家直營店(diàn)在新聲路上的(de)杭派服裝市場(chǎng)四區(qū)開業
2001
2001年
搬遷至石橋天堂經濟開發區(qū)13幢
2002
2002年
注冊更名爲“浙江三彩服飾有限公司”
2003
2003年
創立“伊布都”品牌,開啓多(duō)品牌運作之路
2006
2006年
注冊更名爲“卓尚服飾(杭州)有限公司”,經市政府批準,在杭州經濟技術開發區(qū)興建45畝現代化(huà)生産基地
2009
2009年
搬遷至杭州經濟技術開發區(qū)長(cháng)空路1号
2010
2010年
創立“LEISURE”品牌,卓尚家族再添新成員(yuán)
2012
2012年
方橋新生産基地開業慶典暨杭州伊布都服飾有限公司喬遷儀式在喬司鎮方橋舉行
2013
2013年
收購(gòu)愛(ài)浦特,拟建設現代化(huà)物(wù)流基地
2014
2014年
成立電子商務事業部,首個(gè)多(duō)品牌集合店(diàn)“ALINE DE ROSE”在上海正大(dà)廣場(chǎng)正式揭幕
2016
2016年
與浙江理(lǐ)工大(dà)學合作成立“尚+衆創空間”, 三期工業廠房(fáng)開工奠基
2017
2017年
将“服裝供應鏈2B平台”确定爲集團第二曲線發展方向
2018
2018年
與浙江理(lǐ)工大(dà)學聯合成立時(shí)尚産業研究院
2019
2019年
三期工業廠房(fáng)投入使用(yòng)
GROUP HONOR
集團榮譽
2000年
雙十佳
評選機構:大(dà)連國際服裝博覽會
2001年
中國名牌産品
評選機構:中國社會調查所
2001年
浙江省新世紀質量服務雙優企業
評選機構:浙江省産品質量管理(lǐ)中心
2001年
浙江省“省級名牌服飾公司”
評選機構:浙江省消費者權益維護中心 浙江省産品質量檢測站
2004年
“三彩”品牌獲得(de)國際質量體系認證
評選機構:
2005年
浙江省服裝行業協會理(lǐ)事單位
評選機構:浙江省服裝行業協會
2006年
中國質量檢驗協會團體會員(yuán)單位
評選機構:中國質量檢驗協會
2008年
愛(ài)心獎
評選機構:浙江省殘疾人(rén)福利基金會
2008年
中國服裝協會團體會員(yuán)單位
評選機構:中國服裝協會
2009
社會責任建設先進企業
評選機構:中共杭州市委杭州市人(rén)民政府
2009年
A級信用(yòng)登記單位
評選機構:杭州經濟技術開發區(qū)
2009年
共青團中央青年就業創業見習(xí)基地
評選機構:共青團中央
2010年
标準化(huà)工作特殊貢獻獎
評選機構:全國服裝标準化(huà)技術委員(yuán)會
2011年
先進基層黨組織
評選機構:中共杭州經濟技術開發區(qū)企業工作委員(yuán)會
2011年
2010年度先進工會
評選機構:杭州經濟技術開發區(qū)總工會
2011年
第二屆标準化(huà)工作先進單位
評選機構:全國服裝标準化(huà)技術委員(yuán)會
2011年
優秀職工之友
評選機構:杭州經濟技術開發區(qū)總工會
2011
省殘聯愛(ài)心助殘
評選機構:浙江省殘疾人(rén)福利基金會
2011年
平安示範企業(單位)
評選機構:杭州市社會治安綜合治理(lǐ)委員(yuán)會
2012
紡織服裝供應鏈聯盟戰略合作夥伴
評選機構:中國紡織信息中心
2012
人(rén)事代理(lǐ)工作先進單位
評選機構:浙江省人(rén)才市場(chǎng)管理(lǐ)辦公室
2012年
杭州經濟技術開發區(qū)第四屆職工運動會優秀組織獎
評選機構:杭州經濟技術開發區(qū)總工會
2012年
先進會員(yuán)單位
評選機構:杭州市國際商會
2013年
“三彩”被認定爲杭州市著名商标
評選機構:杭州市工商行政管理(lǐ)局
2014
杭州市級工業設計中心
評選機構:杭州市經濟和(hé)信息化(huà)委員(yuán)會
2014年
杭州經濟技術開發區(qū)先進職工之家
評選機構:杭州經濟技術開發區(qū)總工會
2014年
新下(xià)沙人(rén)文化(huà)家園
評選機構:杭州經濟技術開發區(qū)總工會
2014年
杭州市高(gāo)新技術企業
評選機構:杭州市科學技術委員(yuán)會
2014年
全國質量和(hé)服務誠信優秀企業
評選機構:中國質量檢驗協會
2014年
全國質量檢驗工作優秀會員(yuán)單位
評選機構:中國質量檢驗協會
2015年
全國質量檢驗穩定合格産品
評選機構:中國質量檢驗協會
2015年
全國質量誠信标杆典型企業
評選機構:中國質量檢驗協會
2015年
中國國際商會會員(yuán)單位
評選機構:中國國際商會
2015年
“三彩”被認定爲浙江省著名商标
評選機構:浙江省工商行政管理(lǐ)局
2015年
二〇一五年度平安示範單位
評選機構:中共杭州市委創建“平安杭州” 領導小組
2015年
示範職工之家
評選機構:杭州經濟技術開發區(qū)總工會
2015年
浙江省省級工業設計中心
評選機構:浙江省經濟和(hé)信息化(huà)委員(yuán)會
2016年
“三彩”被認定爲“中國馳名商标”
評選機構:國家工商行政管理(lǐ)總局商标局
2016年
職工書(shū)屋
評選機構:浙江省總工會
2016
先進職工之家
評選機構:杭州市總工會
2016
全國産品和(hé)服務質量誠信示範企業
評選機構:中國質量檢驗協會
2016
第三屆全國最美(měi)企業之聲“企業歌(gē)曲”銅獎
評選機構:中國文化(huà)管理(lǐ)協會 中國大(dà)衆音(yīn)樂(yuè)協會 東方文化(huà)藝術院
2016
以五大(dà)理(lǐ)念引領發展2016十佳内刊
評選機構:中國文化(huà)管理(lǐ)協會企業文化(huà)管理(lǐ)專業委員(yuán)會
2017
“尚+衆創空間”被評爲市級衆創空間
評選機構:杭州市科學技術委員(yuán)會
2017
“尚+衆創空間”被評爲省級衆創空間
評選機構:浙江省科學技術廳
2017
“伊布都”獲“中國十大(dà)熱(rè)門女(nǚ)裝品牌”
評選機構:中國服裝網
2017
2017年度物(wù)流行業金螞蟻獎
評選機構:中國(廣州)國際物(wù)流裝備與技術展組委會
2017
2016年印染制品标準化(huà)先進集體
評選機構:全國紡織品标準化(huà)技術委員(yuán)會印染制品分(fēn)會
2018
2017年度杭州市殘疾人(rén)按比例就業先進個(gè)人(rén)
評選機構:杭州市人(rén)民政府殘疾人(rén)工作委員(yuán)會
COMPANY CULTURE
企業文化(huà)
使命

使命

提供用(yòng)戶首選的(de)服飾産品和(hé)服務

願景

願景

打造時(shí)尚産業創業者最佳支持平台

目标

目标

做(zuò)細分(fēn)市場(chǎng)的(de)第一品牌

價值觀

價值觀

隻聽(tīng)對(duì)的(de),用(yòng)戶至上,成就他(tā)人(rén)

行爲觀

團隊利益,結果導向

積極主動,善于思考

思維觀

産出觀代替成本觀,邏輯觀代替經驗觀

全局觀代替局部觀

工作觀

員(yuán)工都是老總的(de)職務代理(lǐ)人(rén)。

職務代理(lǐ)人(rén)必須要做(zuò)的(de)三件事:發現問題,提出方案,貫徹執行

人(rén)才觀

人(rén)才=能力×價值觀

能力三要素:學曆、經曆、潛力(核心是潛力,潛力用(yòng)績效和(hé)先進性來(lái)衡量)

潛力三要素:能發現自己的(de)缺點,能發現他(tā)人(rén)的(de)優點,快(kuài)速學習(xí)、快(kuài)速改進(核心是快(kuài)速改進)

人(rén)才選拔三原則:能者上,平者讓,庸者下(xià)

過錯觀

對(duì)待公司員(yuán)工出錯的(de)處理(lǐ)方式:

創新的(de)錯誤——鼓勵、表揚

技能的(de)錯誤——培訓、教育

簡單重複的(de)錯誤——批評、處罰

産品觀

産品就是人(rén)品

産品四要素:價值、質量、時(shí)間、成本

一個(gè)人(rén)對(duì)完美(měi)追求的(de)強烈程度,決定了(le)他(tā)的(de)未來(lái)。

優秀觀

人(rén)或企業的(de)優秀看三點:價值觀、志向、穿透力

當你停止變得(de)優秀時(shí),你已不再優秀。

奮鬥觀

奮鬥者三特質:偉大(dà)夢想,落地能力,内向歸因

管理(lǐ)觀

一個(gè)中心、兩個(gè)支撐點

(以終端運營爲中心,以規則化(huà)、專業化(huà)爲支撐點)

變革觀

期待被說服

“用(yòng)徒者亡,用(yòng)師者王”